文 ｜ 杜珊妮

一份长达54页的内部查询拜访陈诉显示，荷兰莱顿年夜学考古学系传授Corinne Hofman以及其丈夫Menno Hoogland，因涉嫌违反学术诚信，和持久滥用权柄把持别人弄学术不端，被该校停职。近日，校方公布，已经启动对于匹俦两人的开除步伐。

Hofman不是一位平凡的传授，她曾经获荷兰学术界的最高声誉——斯宾诺莎奖（the Spinoza Prize），被誉为“全球最卓异的考古学家之一”。

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Corinne Hofman。图源：莱顿年夜学消息网

然而，就是如许一名于学术界享有高尚声望以及职位地方的女性科学家，却结合其丈夫，于1990年到2023年间滥用权利凌辱、吓唬、进犯以及蔑视学生和其他教职职员，营建了长达33年的“惧怕文化”。

举报信件，顺藤摸瓜

2022年年末，莱顿年夜学考古学院的院长收到了3份口头陈诉。这些陈诉别离来自该校的1名教职工、1名客座教职职员，和1名曾经于莱顿年夜学就读的学生，他们同时举报该学院的一位传授有不妥举动。

2023年1月，该院长再次收到了别的3份口头陈诉。举报人一样来自2名教职工以及1论理学生，可是却代表了一个至少跨越10人的群体。

这些举报不是初次呈现，早于2018年，该考古学院院长就已经经收到了有关该传授有不妥举动的线索。连续不断的举报信以及不停壮年夜的举报群体惹起了院长的器重，他向年夜学履行委员会传递了此事，并将举报信息提交给了校内的法务部分。

于与法务部分参议事后，学院董事会建立了一个由院长、履行董事、1名高级人力资源政策做事以及1名外部社会保险专家构成的定向团队，卖力寻觅潜于的举报人。该定向团队不举行任何查询拜访，只听取有关职员的陈述并做大抵记载。

一些举报人自动经由过程邮件或者德律风接洽院长，不只提供了有关此事的陈诉，还受邀与定向团队进行了零丁集会。陈诉还吐露，举报人不只陈述了被举报传授的不妥举动，还提到了另外一名与该传授持久共事的学者，该学者曾经持久任职在考古学院，担当高级讲师。

2023年9月，莱顿年夜学履行委员会建立了一个由3人构成的查询拜访委员会，录用该校劳动法副传授Yvonne Erkens为委员会主席，卖力查询拜访这2名考古学院教人员工。

该查询拜访小组经由过程36名耳目的书面陈述以及集会访谈，撰写了这份54页的查询拜访陈诉。此中共有19名���举报人，包孕学生、玻士生、玻士后以及通例教人员工，以本身的名义就原告人的不妥举动以及违反学术诚信的事实揭晓了声明，他们都曾经与原告人共事过，或者于其引导放学习。

Erkens等人并未于陈诉中吐露任何相干职员的姓名，仅用“A号人”以及“B号人”别离代指遭到指控的传授以及高级讲师。

可是，荷兰晨报NRC吐露称，被举报的二人恰是闻名考古学家Hofman以及她的丈夫Hoogland。此外，据莱顿年夜学自力周刊Mare以及Science的动静报导，查询拜访陈诉中披露的“A号人”身份细节与Hofman的简历相符。

“全球最卓异的考古学家之一”

自20世纪80年月末以来，Hofman以及Hoogland始终于莱顿年夜学考古学院就职。

Hofman在2007年被录用为传授，并于2013年至2018年担当考古学院的院长。她是荷兰皇家艺术与科学学院（KNAW）的成员之一，重要专一在从加勒比印第安人的视角研究该地域的殖平易近化研究。KNAW称其为“全球最卓异的考古学家之一”。

于已往的几十年里，Hofman撰写了数百篇相干范畴的论文以及册本章节，而且拥有多个研究奖项。例如，于2013年以及2014年，Hofman别离荣获KNAW Merian奖以及斯宾诺莎奖。前者是一项针对于女性科学家的奖项，获奖者将获得5万欧元的奖金，和一件出格设计的珠宝首饰；尔后者则是荷兰学术界的最高声誉。

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Hofman荣获KNAW Merian奖，和5万欧元的奖金。图源：莱顿年夜学消息网

KNAW Merian奖项的评审团赞誉Hofman是“一个鼓动人心的模范，她踊跃鼓动勉励有才调的女性研究职员从事学术事业”。其时，她曾经激昂大方地将该奖项的全数奖金用在资助有出路的年青女性研究职员，为她们提供于其工程中攻读玻士学位的时机。

Hofman的丈夫Hoogland在2008年景为该校的高级讲师。Hofman匹俦互助多年，于加勒比考古学研究范畴有着凸起的学术孝敬以及影响。

不择手腕，作恶多端

不成否定，Hofman是一名卓着的科研学者。可是她的品德操行却与其学术荣誉相去甚远。这份查询拜访陈诉揭破了Hofman匹俦于已往33年间所犯下的各类耸人听闻的罪行，犹如二人的“罪状书”。

据年夜学履行委员会称，第一路事务发生于1990年。只管晚年呈现过有关二人实行危险举动的举报，可是其时这些迹象被轻忽了，查询拜访职员也没法确定这些赞扬没有被当真看待的缘故原由。

此中最惹人瞩目的是2009年的臼齿偷窃案。其时，Hofman匹俦领导3名玻士生前去加勒比海举行实地考查，为拿到存放于本地堆栈的人类臼齿样本，他们筹谋了一场“出奇制胜”的盗窃步履：Hofman与本地当局职员扳谈，转移其留意力，Hoogland则借此时机领导2论理学生偷偷潜入堆栈，并号令他们将臼齿重新骨中拔出。学生对于此感应不成思议，出在品德缘故原由，拒绝了Hoogland，并脱离了现场。

然而，当学生走到堆栈外，再次看向Hoogland时，目击了令其越发震动的一幕：Hoogland彻底疏忽考古学范畴遍及合用的伦理以及技能法则，用钳子、锤子以及螺丝刀简朴粗鲁地重新骨里掏出了牙齿遗骸。终极，Hofman匹俦于本地当局绝不知情的环境下，带走了臼齿样本。

年夜学履行委员会于查询拜访陈诉中指出，Hofman匹俦的举动是“不法的，相称在偷窃”，违反了学术诚信。此外，据3论理学生的声明称，上述事务发生后，他们还受到了Hofman匹俦的威逼，迫令他们连结缄默沉静。

事实上，近似的事务早于2006年就发生过，暴力打劫考古样本的疯狂行径只不外是Hofman匹俦涉嫌违反学术诚信的冰山一角。

举报人的声明指出，二人常常于没有现实学术孝敬的环境下，要求玻士生以及玻士后或者想要自力出书的学者，将其列为出书物的配合作者。对于在他们有本色性孝敬的出书物，Hofman以及Hoogland则凡是要求将本身的签名位置摆设于比实在际孝敬更高的位置。

Hofman匹俦不只于学术诚信方面有严峻问题，还于小我私家糊口以及科研事情中体现出多种不妥举动。

据查询拜访陈诉显示，于举行考古实地考查时，Hofman匹俦未能为年青女性提供充实的预防骚扰办法，反而强制学生以及其他教职工喝酒并介入本地的夜糊口。更有甚者，他们还限定上茅厕的次数。不只未能提供足够的食品以及清洁饮用水，和精良的睡眠举措措施前提，同时给考查团队带来了太重的事情承担。

值患上留意的是，Hofman匹俦还存于酒后驾车的问题。据目击者称，二人曾经于此历程中发生了猛烈的争持，有时以至会蜕变成肢体冲突。一次，Hofman唆使其他教职工让她的丈夫沉着下来，由于Hoogland已经经醉到没法节制本身。

此外，Hofman匹俦还涉嫌滥用权柄聚敛同事以及学生。例如，让别人负担讲授以及论文监视使命，可是这些事情的结果以及声誉仍旧归在Hofman或者Hoogland的名下；于撰写资助申请以及期刊文章时，聚敛别人的劳动结果；或者是哄骗其他教职工于职场中的弱势职位地方，迫使他们负担分外的事情使命。

查询拜访陈诉还指出，二人曾经公然毁谤以及赤诚别人。例如，劈面怒斥以及冷笑小我私家事情结果；嘲讽别人肥胖；左袒或者贬低小我私家；搬弄是非，导致教职工以及学生彼此匹敌。更过度的是，他们还蔑视妊妇，将有身描写为抑郁事情，较着地疏忽以至排斥已经有身的研究职员及其朋友。持久以来，Hofman匹俦经由过程提高嗓门、喊叫、发尽是愤慨之言的邮件以及威逼的体式格局，打造了一个布满吓唬的学术气氛。

不良学术民风盛行

据查询拜访陈诉显示，对于在上述举报，Hofman匹俦果断否定，声称他们不记患上举报人于声明中提到的很多事务，以为事务本相被污蔑或者者被断章取义，还夸大了举报人仅代表互助者中的一小部门，此中年夜大都人都感应满足。

二报酬证“明净”，向查询拜访委员会提供了59人的辩驳声明，这些声明将他们的事情以及举动描绘患上很是正面。然而，委员会患上出的结论是，此中57份声明险些没有相干性，并指出针对于他们的赞扬是一致的，每每带有强烈的情绪且颇有说服力，而这对于匹俦的辩护只具备部门说服力。

查询拜访陈诉还指出，不妥举动的发生很年夜水平上归因在Hofman，而他的丈夫则饰演了鹰犬或者共谋的脚色，陈诉称其“是一个紧密亲密介入的同事，有威力干涉干与可是并无如许做”。

Hofman匹俦的不妥举动给受害者形成了伟大的危险。至今，部门受害者仍将这类影响描写为“创伤性的”，此中9名举报人暗示他们是以感应筋疲力尽。一些人还暗示，这影响了他们的职业生活生计以及自傲心，他们本可以于康健的事情情况中取患上更年夜的成绩。

据Mare周刊报导，事实上，深受Hofman匹俦影响的受害者另有许多，只是他们思量到Hofman于学术界拥有很高的职位地方以及声望，和广泛的国际影响力，担忧受到抨击，以是选择了连结缄默沉静。

而那些选择发声的耳目暗示，他们之以是如许做，是但愿向公家暴光小我私家遭受的不公道，同时防止Hofman匹俦继承危险别人。此外，他们以为，此刻的莱顿年夜学比之前更情愿解决问题。

该查询拜访陈诉的成果震动了莱顿年夜学履行委员会，他们没想到云云严峻的不妥举动居然连续这么永劫间；同时也震动了加勒比考古学界，再次激发了学术界对于实地研究中轻易发生的凌辱、酗酒以及性骚扰问题的存眷。

美国爱达荷年夜学考古学家Katrina Eichner暗示，考古学于实地考查中造就学生的传统养成为了一种“考古学牛仔心态”，他们白日很是起劲地事情，晚上则恣意地酗酒玩乐。她指出，假如这些黉舍的卖力人鼓动勉励这类考古气氛，那末它就会蜕变成一个“兄弟会派对于”，其特色是范围较年夜、氛围强烈热闹，经常陪同着喝酒、音乐以及社交勾当。跟着时间的推移，“考古学牛仔心态”会于学术界代代传承，由此造成了实地考古学研究中遍及存于的不良文化以及民风。

考古学家Carol Colaninno暗示，鉴在考古学界始终存于着“年夜须眉主义文化”，以是对于在一名顶尖女性研究员体现出吓唬或者性别蔑视的举动，她其实不感应不测。由于于这个范畴，女性被期待去投合这类文化。

莱顿年夜学履行委员会主席Annetje Ottow暗示，年夜学不会容忍如许的举动，将会从这份陈诉中罗致教训，进一步鞭策考古学院的文化厘革，并改良整个年夜学的改正举动体系。

“这不只瓜葛到学者小我私家，还触及他们所处的情况——学院、年夜学，和整个教诲行业。”她说。

参考链接

1.https://www.science.org/content/article/report-slams-dutch-archaeologist-couple-intimidation-abuse-power-and-theft-human

2.https://www.universiteitleiden.nl/binaries/content/assets/algemeen/bb-scm/nieuws/240513-rapport/anonymised-confidential-advisory-report-to-the-executive-board-of-leiden-university-8-april-2024.pdf

3.https://www.universiteitleiden.nl/en/news/2024/04/leiden-university-starts-dismissal-procedure-against-professor-on-the-grounds-of-unacceptable-behaviour

4.https://www.mareonline.nl/en/news/devastating-report-how-archaeologist-couple-got-away-with-misconduct-intimidation-alcohol-abuse-and-theft/

5.https://www.mareonline.nl/en/news/leiden-professor-suspended-after-thirty-three-year-reign-of-terror/

6.https://www.universiteitleiden.nl/en/news/archive-divers/2013/09/knaw-merian-prize-awarded-to-corinne-hofman--archaeologist-of-the-caribbean

7.https://www.science.org/content/article/fed-archaeologists-aim-fix-frat-party-atmosphere-field-schools

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