中新社北京3月1日电 (记者 徐婧)2023年北京地域卒业生就业办事月勾当(简称“办事月”)首场线下雇用会3月1日举办。本次办事月将连续三个月，北京将举办百余场线下线上雇用勾当，估计6000余家用人单元提供就业岗亭10万余个。

当天，于北京信息科技年夜学举办的办事月首场雇用会上，北京能源集团、北京城建集团、首钢集团、小米集团等75家用人单元提供岗亭650个。北京市人力资源以及社会保障局同步开展“校区对于接”勾当，多区人社部分的事情职员现场与校方对于接，将政策以及办事送进校园，帮忙卒业生就好业。

“找到事情其实不难，但若想要一份通勤时间、事情强度、薪资待遇等都适合的事情就没那末轻易。”北京信息科技年夜学外国语学院的年夜四学生昆若楠告诉记者，这是她本年到场的第二场雇用会。谈及更偏向到场线下雇用会的缘故原由，她说，线下雇用会能相识到企业的更多环境，实时解决两边的问题，沟通效率也更高。

教诲部分披露的数据显示，估计2023年中国高校卒业生将到达1158万人，比2022年增长82万人。2023年，北京地域高校卒业生估计到达28.5万人，比2022年增长1.7万人。

据北京市就业促成中央卒业生就业办事处副处长李京川先容，为促成高校卒业生高品质充实就业，办事月时期，北京将充实阐扬高新技能财产基地密集、创业财产园区数目较多的上风，踊跃开发差别类型岗亭资源，连续推进资源会聚，晋升办事效能。按照卒业生需求，还将走进中国人平易近年夜学、北京工业年夜学、北京修建年夜学等黉舍，开展专精特新“小伟人”企业、医药康健、人工智能等特点专场雇用会。

本次办事月勾当的办事对于象不只包孕北京地域高校卒业生，也将往届离校未就业高校卒业生及35岁如下挂号掉业青年纳入办事规模。除了线下雇用会，求职者还可以经由过程线上渠道获取相干就业办事。

据悉，2023年北京地域卒业生就业办事月将于更多高校开展政策宣媾和解读。同时，构造职业引导师、知名企业HR等共同开展就业引导、直播带岗等勾当，经由过程多种路子拓宽学生获取政策以及岗亭信息的渠道，加强高校卒业生就业竞争力。(完)

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