加速实现高程度科技自主自强，是鞭策高品质成长的必由之路。已往5年，中国科技立异结果竞相涌现，载人航天、探月探火、深海深地探测、超等计较机、卫星导航、量子信息、核电技能、年夜飞机打造、人工智能等范畴喜报频传，科技前进孝敬率提高到60%以上，立异支撑成长威力不停加强。

面临新范畴新赛道的火急要求，科技事情者正加速高程度科技自主自强的脚步，起劲下好立异 先手棋 。

冲破要害焦点技能难题

加速实现高程度科技自主自强要对峙 四个面向 ，加速实行立异驱动成长战略，鞭策产学研深度互助，出力强化庞大科技立异平台设置装备摆设，撑持顶尖科学家领衔举行原创性、引领性科技攻关，起劲冲破要害焦点技能难题，于重点范畴、要害环节实现自立可控。

建成 中国天眼 FAST、稳态强磁场、散裂中子源等一批国之重器，于量子计较机原型机、人工合成淀粉、纳米限域催化等方面取患上一批有国际影响力的庞大原创结果 最近几年来，中国全社会根蒂根基研究投入倏地晋升，鞭策根蒂根基研究取患上庞大成绩。

截至今朝，FAST发明脉冲星数目已经经跨越740余颗，是统一期间国际上所有其他千里镜发明脉冲星总数的3倍以上，孕育发生了一系列具备国际影响力的科技结果。 中国天眼 FAST总项目师姜鹏说， 咱们眼光所及是星斗年夜海，新征程上的每一一步都要实事求是。

近日，长征二号F遥17火箭完成各项测试，规划在4月出厂。同时，长征二号F遥18火箭经由过程评审，行将最先总装。本年，被称作 载人神箭 的长征二号F运载火箭按规划将履行两次神舟载人飞船发射使命，为 天宫 空间站的运用与成长连续助力。

跟着载人航天项目使命的不停深切，于空间站阶段，长二F火箭采纳 发射1发、备份1发 的发射模式，以应答倏地发射营救飞船接回航天员的需要，为航天员的生命保险加之 双安全 。 中国航天科技集团一院长征二号F运载火箭总设计师轻易说，实现高程度科技自主自强，是周全设置装备摆设航天强国的必由之路以及内涵要求，长二F火箭研制团队将对准世界科技前沿，把成长的自动权紧紧把握于本身手中。

强化企业立异主体作用

企业是科技立异的主体，也是科学研究的主体，强化企业主体职位地方是加速实现高程度科技自主自强的主要一环。数据显示，2022年，中国企业研发投入占全社会研发投入的比例跨越3/4，天下技能合同成交额达4.8万亿元，企业采办占比跨越80%。

科技部部长王志刚暗示，只要让企业成为科技立异勾当的主体，而不单单是结果运用的主体，才气使企业从源头全历程介入，从根蒂根基研究、运用根蒂根基研究到技能立异、结果转化都能阐扬主体作用。

平易近营企业是市场中最活跃的主体以及科技立异的主要气力。于党以及国度的体贴以及搀扶下，平易近营经济于鞭策自立立异等方面做出了主要孝敬。 天下工商联副主席、奇安信科技集团董事长齐向东暗示，新一轮科技革命以及财产厘革为中国从经济年夜国变为科技强国、从打造年夜国变为打造强国提供了名贵契机。下一步，企业要充实阐扬立异的踊跃性，不停加年夜原创性、引领性科技立异投入力度，力争成为平易近营企业的立异标杆。

于立异驱动高品质成长阶段，作为立异链以及财产链联合点的企业阐扬着牵引作用。科技部相干卖力人此前暗示，将连续撑持企业于更年夜规模、更深水平介入国度科技立异决议计划；加年夜企业研发用度加计扣除了等政策落实力度；撑持企业提高结果吸纳以及结果转化威力。

最近几年来，国度出台了一系列政策，引发高新技能企业的立异活气。咱们的企业团队负担了多个国度庞大科研工程，为攻破外国技能垄断、降低研发成本做出了孝敬，还动员了下流财产链成长。 浙江省湖州市南浔区承平微特机电有限公司研发中央主任施文美说，企业要成为高品质成长的新力量，必需实现立异驱动，增强研发投入，造就多量高本质人材。

培育激励科技立异人材

实现高程度科技自主自强，要为立异人材脱颖而出、尽展才调创举精良情况。最近几年来，中国不停深化人材评价鼎新，完美科技激励机制，充实开释人材活气。

本年年头，中办、国办印发《关在完美科技激励机制的定见》，鼎����APP力大举提倡 十年磨一剑 的原创攻关，健全对于根蒂根基前沿以及公益性研究的不变撑持机制，撑持以及保障有立异潜力的科技职员 甘坐冷板凳 ；加年夜对于青年科技职员的撑持力度，创举有益在青年人材脱颖而出的情况。

中国项目院院士李卫说，经由过程激励以及政策保障，鼓动勉励企业青年科技职员负担国度科技工程，完美企业、高校、科研单元之间科技职员流动，将为科技立异提供新动力。

中国科学院院士、南边科技年夜黉舍长薛其坤以为，从教诲的链条来看，研究型年夜学是造就科技立异人材最主要、最要害的扫尾端。 要经由过程高档教诲造就出卓异的人材，黉舍的教诲成长必需要到达高程度，要设置装备摆设世界一流的研究型年夜学，这将对于将来高程度、高品质的科技人材造就起到决议性意思。

科技部相干卖力人暗示，下一步将对峙教诲成长、科技立异、人材造就一体推进，深切实行新时代人材强国战略，以加速设置装备摆设世界主要人材中央以及立异高地为方针，强化国度任务导向，兼顾海内国际两类人材资源，经由过程科技体系体例机制鼎新强化办事保障激励，营建精良的立异创业生态情况，设置装备摆设一支范围弘大、布局合理、本质优质的科技人材步队，为实现高程度科技自主自强提供无力的人材支撑。

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